内容简介
一个企业的成长,必须也必然有独特于其他成功企业之处,这便是企业文化和核心竞争力。海信有自己独特的企业文化,而周厚健先生倡导的“核心竞争力”理论,如今则被广为认同。如何把企业从“做大”的观念扭转到“做强”的观念上,如何使企业从“慢鱼”变成更具竞争力的“快鱼”,这便是海信提供的“海信经验”。速度,更快的速度。这就是“海信法则”。本书大量资料的来源,出自第一手的访问资料,包括对所有海信高层的访问以及与100多位海信中层管理者和普通员工的对话。除此之外,作者还有幸进入海信的档案室,查阅了海信标有各种密级的档案。本书讲述的是海信何以成为海信,同时也意味着它必定解释了周厚健何以成为周厚健。除此之外,也许本书在告诉你“如何在一个系统中找到属于自己的位置”方面,也会有一定的裨益。